Le CDR ou la défense des "oubliés de l'égalité"
J'ai découvert qu'il existait à Versailles une antenne d'un cercle que je ne connaissais pas, mais dont la finalité et les activités sont hautement utiles, courageuses et surtout empreintes d'un optimisme, d'un humanisme et d'un enthousiasme dont nous avons bien besoin actuellement.Le délégué Yvelines habite Versailles et s'appelle Abdessamad El Abar.
Le Cercle de la Diversité Républicaine a été créé en septembre 2006 a I'initiative d'Yves Jego, avec une petite équipe de coordination composée d'élus locaux, de secrétaires nationaux et de Conseillers exécutifs de I'UMP, des partis associés et des mouvements de la majorité présidentielle soutenant la candidature de Nicolas Sarkozy a I'élection présidentielle.
Le CDR est engagé dans la promotion de la diversité républicaine (culturelle, sociale et politique) autour des valeurs d’égalité et de solidarité. Il s’engage pour la liberté d’entreprendre, le retour à la méritocratie et la relance de l’ascenseur social dans notre pays.
Depuis janvier 2007, Ie CDR est animé par son porte-parole Dogad Dogoui, conseiller exécutif de l’UMP, président du Club Africagora des entrepreneurs pour I'intégration des minorités. Il accueille les élus, cadres et militants de I'UMP et des partis issus de la majorité présidentielle, souhaitant s'engager dans :
> Ia promotion de la diversité républicaine
> Ia détection des « talents de la diversité »
> Ia proposition de politiques innovantes pour lutter contre les discriminations et pour favoriser I'intégration
> Ie soutien actif au Président de la République et à la majorité présidentielle
En 2008, Ie CDR a mis en place une structure nationale avec 50 délégués départementaux et 25 conseillers nationaux, chargés d'animer des groupes de travail thématiques afin de relayer les messages du Chef de l'Etat et du gouvernement et de faire remonter les propositions du terrain.
Le CDR veut mobiliser les élus issus des « minorités visibles » et tout cadre et militant de la majorité présidentielle engagé dans la relance de I'ascenseur social, la promotion de la diversité culturelle et sociale, la mobilisation des quartiers et des couches populaires.
II prône la mise en place urgente, et sur la période 2009-2011, de 12 propositions concrètes d’Actions Positives pour l’Intégration (API).
Le Cercle de la Diversité Républicaine, espace de réflexion et d’influence, se transforme en 2009 en une association à caractère politique, ouverte à toutes les autres composantes de la majorité présidentielle, partageant ses engagements pour la promotion de la diversité culturelle, sociale et politique.
Les axes d’engagement et doctrine : assurer l’égalité effective de toutes les composantes de la société française, et notamment les « oubliés de l’égalité » (minorités visibles, femmes, classes moyennes et modestes, quartiers populaires et zones rurales, populations handicapées, jeunesse), promouvoir par des Actions Positives pour l’Intégration l’ascension des «talents de la diversité», et créer les conditions du renouvellement à partir d’un renoncement à la pratique de l’endogamie.
Publicité